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企业文化
塑造企业文化 铸就企业之魂
发布时间:2021-07-17

  企业文化是企业的制胜之道,是推动企业发展的不竭动力。企业的发展不仅需要有先进的经营管理模式,搭建企业发展的骨架,更重要的是要具备优良的企业文化,提高整体素质和核心竞争力,让企业拥有血脉和灵魂。

  企业文化要脚踏实地、稳扎稳打,更需要从“内在打破”,突破发展瓶颈,开拓进取、不断探索,进而加速成果转化,提升企业市场竞争力,推动其走出一条从模仿、追随转向引领的发展轨迹。正如大疆无人机在发展初期,就将摄像功能作为发力点,将突破传统作为企业文化,研发出自带云台相机的无人机产品,不仅赢得市场认可,也引领无人机行业从生产领域转向了生活领域。在全球科技激烈竞争的环境中,企业只有不断践行创新突破的文化理念,更新科技成果,才能在市场中取得先发优势,打破边界,铸就辉煌。

  企业文化也需要“随外境而转”,它体现在要能以市场为导向,有市场前瞻性,理性思考,动而能变,不断满足市场需求,它能推动企业持续发掘空白领域,打造高品质产品,迅速占领市场,扩大其自身规模,促进企业良序发展。自上世纪90年代起,比亚迪便开启了充电电池自主研发、生产的道路。在新能源汽车发展的背景下,比亚迪以其创新优势,推出了“秦”、“宋”等新能源汽车,以产品智能化、价格平民化、模式国际化的理念,实现国产汽车出海销售的新突破,成为中国企业领军品牌。

  企业文化不仅仅体现在创新发展,勇于探索,敢于挑战,更是精神的融溢和价值观的体现。

  企业文化还体现在要融入文化精髓,将价值内核写进企业文化,从而能结合先进管理体系,指导形成具有特色的管理模式,以“强魂壮骨”的姿态引领企业向阳生长。2018年,碧桂园宣布进军农业,其主席杨国强认为自己“有责任去为乡村振兴做些事情”。同年,完成新一轮融资后,美团创始人宣称美团已经进入“社会企业”阶段,将为社会做出更多的贡献,这都突出体现了儒家文化的仁义精神。理想的企业文化应当从善意出发,涵养出超越利润之上的企业文化与价值观,铸就新时代下的新商业文明,使我们的经济发展和企业管理更加稳定。

  企业应当在实践中探索,探索中总结,善于经营,敢于创新,结合管理与文化,以文化助力管理,以管理支撑文化,方能乘风破浪、行稳致远!返回搜狐,查看更多


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